前段时间,我发现自己和别人聊天时总是一言堂,光顾着自己说,压根不考虑对方的感受。尤其在公司会议上,同事们要么玩手机,要么低头喝茶,整个氛围就跟葬礼似的,一点互动都没有。这让我挺憋屈的,就琢磨着得改改这种毛病,要不我早晚变独唱明星了。
缘起:从一场尴尬的会议开始
上个月,我们团队开项目讨论会,我是负责人。开场先咂咂嘴,对着PPT狂讲10分钟,问大家有啥想法时,全场只剩蚊子飞的声音。我心里咯噔一下,心想这不行,连点回音都听不到,活像对着墙说话。会后问一个关系好点的同事,他吐槽说:“你说得带劲,可我们插不上嘴。”这提醒了我,得试试那些“你来我往”的招数,说白了就是别光我叭叭,也让对方回点好让对话像玩接抛球一样流畅。

第一步:开始多问问题,别当话痨
我找了本通俗沟通书,总结出第一个实用方法——多问开放性问题,这样能勾人开口。第二天就在小组讨论会上现学现卖。讲完一个新方案后,我不再巴巴地自顾自说下去,而是刹住车,盯着大家眼睛问:“你们觉得这个点子靠谱不?有啥想法别憋着。”刚开始别扭得很,感觉自己像卖货的导购。但还是硬着头皮试了两次,先用“你觉得咋样”开场,再跟进“为啥这么想?”。真灵验!有个平时闷葫芦的同事立马搭茬,说担心时间不够。我看机会来了,赶紧回:“,时间这茬我忘了,你觉得咋优化更”这下倒他噼里啪说了一堆建议,整个会议室像被点着了,其他人也跟风冒泡讨论起来。这一招让我明白,多问问题就像点导火索,越问大家越来劲。
- 先刹住嘴皮子,别自己说个没完。
- 问开放问题,比如“你咋看这回事”。
- 接着对方回话后,立马续上点好让球接着传。

第二步:刻意听和重复,别当耳边风
第二个方法我管它叫“认真听加复述”,意思是人家说啥我就别装聋,得听得真,再学嘴回过去,显得咱认真。这回我挑了家庭聚餐练手。和老婆聊她工作上闹心事,以前我总“嗯嗯”应付,心思早跑游戏那去了。这回我憋着气坐稳了,等她抱怨老板苛刻时,我竖起耳朵仔细琢磨,等她说完就照搬原话回:“你意思是老板太挑刺了呗,活儿干不动还受气?”这招挺神,她眉毛一挑说:“对头,你还真听懂了!”接着话题就活了,她滔滔不绝分析原因,我逮着机会插嘴问细节。试了几回,发现听的时候记点笔记都管用,好过后头再添油加醋问清楚。这么一来二去,对话不像审讯,倒像说相声的捧哏逗哏。
过程中也有翻车的时候,比如有一次和客户电话会,对方讲项目风险,我脑子走神了,结果复述得牛头不对马嘴,闹了个大红脸。但记住教训后,我就逼自己集中精神,实在不行就哼个调儿提醒别走神。
第三步:分享点破事,别光摆架子
第三个方法更接地气,就是别总扮专家,得把自己那点糗事也倒出来,让对方觉着是同道中人。我在网上论坛灌水时开练。看到个讨论加班问题的帖子,以前我顶多甩俩鸡汤句子完事。这回嘛先敲键盘问:“兄弟们谁遇过类似麻烦?”等有人回说熬夜掉头发,我立马跟腔:“哈,我也干过这傻事,前阵子熬通宵写报告,第二天开会就睡成猪。”一下子气氛就热了,大伙儿纷纷冒泡分享经历,还有人劝我多吃点补品。尝试后,互动效果蹭蹭涨,帖子回复量破天荒超五十条。明白了吗?分享自己那些破事,就跟撒点饵钓大鱼似的,越实在越

成果和反思:互动效果真提上去了
坚持试了半个月,从工作上到生活里,这些方法慢慢上手了。团队会开得欢腾,老婆少跟我抬杠,论坛里网友也热情招呼。互动效果不是空话,能感觉到说话时不冷场了,大家更爱接茬儿。但问题还是有,比如得时时提醒自己别走老路偷懒。总结一句,沟通这事就得像打球,有来有往才热闹。学会了主动出击问问题、认真听回话、加点私货分享,基本就靠谱了。下回我接着记录新尝试,看看能不能再加点花样。