TIYU 行，今儿跟大伙唠唠我怎么在《cm0304》里薅羊毛签顶级小妖的实战经历。这游戏，好球员是真香，可身价也真能上天，咱就得学点抠门技巧。
开局穷得叮当响，只能广撒网
开档选了个英冠小球队，老板抠门，转会预算就跟要饭的碗似的轻飘飘。我先干了两件事：把所有自由球员名单撸了一遍，像捡破烂一样看有没有被大佬遗忘的珍珠。接着开始大范围搜索。咋搜？不是搜名字，那太玄学！我就盯着关键属性搜。比如想要个年轻前锋，直接在搜索栏里：
- 年龄 ≤ 20
- 射门 ≥ 14
- 爆发力 ≥ 15
- 身价 ≤ 200万（我穷，设上限）
条件一加，列表瞬间清爽了90%，冒出几个眼生的名字。
碰上俩“妖人胚子”，死磨硬泡砍价
名单里有俩小伙儿，一个塞尔维亚边锋叫Dragan Milicevic，一个芬兰中卫Jari Jarvenpaa。球探报告吹得天花乱坠，关键属性确实亮眼，特别是那爆发力、抢断，看着就流口水。但电脑贼精，标价一个要500万，一个也要300万！我这兜里满打满算才300万出头，还得给工资留点。
我的骚操作来了：
- 先试探性开个侮辱性报价。给Milicevic的俱乐部甩过去30万 + 10场后40万 + 联赛进球10个40万。电脑秒拒，还发邮件嘲讽我。
- 慢慢往上加。加到50万现金 + 乱七八糟的分期条款。电脑还是不松口。
- 祭出“私聊大法”！点开球员名字，选“接触球员”，开始花言巧语吹他的重要性、吹我们伟大的“成长计划”（计划是啥我都不知道）。吹完发现，“兴趣度”从“极低”变成了“有一点兴趣”。这步很关键！
- 再跟俱乐部磨。甩出80万现金 + 100万联赛出场50次后的尾款（先忽悠过来再说50场能不能踢到） + 下次转会分成40%。电脑犹豫了一下，终于接受了！ 我差点从椅子上蹦起来。
工资谈判也得耍心眼。小伙儿开始要年薪1万2，我直接砍到6000，咬死签“阶梯式合同”：第一年6000，第二年达标涨到7500，第三年再涨。核心选项？不存在的！给个“常规先发球员”头衔哄哄他。谈了两三轮，小伙子被我的“诚意”（抠门）打动了，签字！
同套路拿下第二人，结果电脑崩了
用同样的法子（疯狂砍价 + 洗脑球员），把芬兰中卫Jarvenpaa也搞定了，花了不到150万现金搞定。心满意足，感觉下半赛季升级稳了。但是！
刚进游戏看到新球员体检报告，正美滋滋，存档弹窗突然冒出来“系统错误游戏即将关闭”！我当时心里就咯噔一下，这还没保存大哥！果然，重启游戏一看，进度回到谈判之前了……所有砍价成果烟消云散。气得我差点把键盘吃了！
血泪教训：省钱可以，存档不能停
总结下这波实战经验：
- 搜索是基础，定位属性要准。别大海捞针。
- 谈判分两步：搞俱乐部 & 搞球员。 先让球员心动再砍转会费。电脑就是吃这套。
- 分期付款、奖金、分成条款是压价神器。 把大头往后挪甚至忽悠掉。
- 工资必须砍！阶梯合同比核心合同省钱得多。
最重要一点，兄弟们切记：每砍一次价、每谈成一步，马上手动存档！存档！存档！（重要的事说三遍） 不然就像我，白忙活一场只能对着空气骂娘。这“妖人”签是能签，省钱也是真省，就是这过程，太费心脏和键盘了！